宜宾市财政局召开金融系统选派挂职干部支持地方经济发展座谈会
为贯彻落实中央和省委经济、金融工作会议精神，肯定第一批优秀金融挂职干部对县域金融工作的突出成效，安排部署第二批挂职干部帮助各县（区）提升金融服务、助力金融化债、推动国企转型相关工作，12月12日，宜宾市财政局组织召开金融系统选派挂职干部支持地方经济发展座谈会。
会上，宜宾市财政局宣读了第二批金融挂职干部任职情况，新老挂职干部代表作了务实中肯的交流发言，人行宜宾市分行、宜宾金融监管分局领导对金融挂职工作提出了具体要求，并寄予殷切希望。会议认为，金融人才挂职锻炼工作，是宜宾在全省率先开展的创新之举，是金融精准服务实体经济的关键一招，成功帮助各县（区）嫁接金融资源、优化发展结构、缓解债务风险，挂职干部工作表现均得到各县（区）高度认可，进一步推动了全市经济向上、结构向优、发展态势持续向好。
会议指出，金融挂职选派工作是提升金融干部能力、加强银政合作交流的重要举措，为充分盘活挂职干部资源，抓实挂职干部培养锻炼，各方应全力做好以下三个“到位”，一是精准主责主业，岗位历练要到位；二是加强培育锻炼，日常管理要到位；三是聚焦激励关爱，服务保障要到位。
会议强调，全市不断从畅通直接融资渠道、创新间接融资模式两端发力，持续加大对重点领域和经济薄弱环节的金融支持，推动全市实体经济平均融资成本逐步下降，但全市经济高质量发展进程中还面临不少风险和挑战，要坚持经济和金融一盘棋思想，牢牢做好三个“把握”提升金融服务新效能，一是牢牢把握金融服务实体经济这一根本宗旨；二是牢牢把握金融支持提振消费这一重点任务；三是牢牢把握金融人才队伍保障这一关键资源。
人行宜宾市分行、宜宾金融监管分局及各县（区）财政局、金融挂职干部参加本次会议。
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